外国人材の定着には、外国人材への生活指導や語学学習だけでは不十分です。

私たちは、元人事労務担当としての経験から、給与・契約・保険に関する専門的な誤解が、大きな労務トラブルや離職に繋がることを知っています。

当社の理念は、「外国人材と日本企業が理解し合い、安心して関係を築ける」ことです。外国人材の努力に依存するのではなく、貴社の日本人社員も異文化と制度の違いを理解し、リスクを避けた的確なコミュニケーションを習得することが、定着への最短ルートと考えています。

外国人材定着コンサルタントである私たちが、単なる語学だけでなく、貴社に合った形でコミュニケーション・リスク回避研修を提供致します。